АО НПФ ЛОГИКА более 30 лет создает приборы, позволяющие организовать учет практически всех видов энергоносителей. Кадровая политика фирмы направлена на сохранение интеллектуального потенциала, удержание опытных работников и привлечение в компанию квалифицированного персонала – разработчиков, производственников-практиков, способных реализовывать сложные проекты и добиваться реальной экономии ресурсов.
Понимая важность формирования квалифицированных кадров в отрасли, АО НПФ ЛОГИКА ведет активную просветительскую деятельность в области энергосбережения. Кроме того, фирма обеспечивает занятость граждан старшего поколения — специалистов узкой профессиональной квалификации, которые, делятся опытом, инженерными и техническими знаниями, растят и готовят новое поколение разработчиков – носителей технологий.
Социальная политика АО НПФ ЛОГИКА направлена на повышение эффективности работы, создание условий социальной защищенности работников и стабильности в коллективе.
Принимая во внимание активную деятельность АО НПФ ЛОГИКА в реализации социальных инициатив и проектов социальной значимости в Санкт-Петербурге, Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга своим распоряжением от 19.04.2021г. №1490-р, признал АО НПФ ЛОГИКА социальным предприятием.